浙江省电子信息产业园区

• 宁波高新区聚力人才服务赋能招商引资 深培专技人才成长沃土

  在区域经济高质量发展进程中，招商引资是注入源头活水的重要引擎，而人才竞争力则是项目落地生根、发展壮大的核心支撑。甬城高新区深刻把握人才评价体系改革的时代脉搏，围绕企业专技人才发展面临的评审新规与实际需求，及时组织了具有实践指导意义的职称评审管理工作专项培训会，旨在打通政策落地“最后一公里”，优化营商环境，稳固招商引资后劲，助力企业打造高水平、结构优的专业技术人才队伍。 一、政策背景与企业诉求交汇下的精准赋能 伴随国家及省市深化职称制度改革的系列部署持续推进，专业技术人才评价体系不断优化，特别是在下放评审权限、激发市场主体活力方面取得显著进展。甬城高新区敏锐洞察到区内企业，尤其是招商引资引入的创新型企业与重点产业项目，对及时、准确掌握职称自主评审政策及申报细则存在迫切需求。部分企业反映，职称评审标准的变化、流程的细化以及企业内部评审能力建设，成为影响其引才、育才、留才的关键环节。此次培训会的召开，正是对区域人才结构优化、服务能级提升作出的积极响应。 二、聚焦实务，搭建政企联动交流平台 本次培训会聚集了40余家具有代表性及成长潜力的企业，涵盖智能装备制造、绿色石化、新材料、汽车电子等多个高新区支柱与新兴产业领域。会议由高新区人社职能部门精心筹划，其核心在于搭建一个实效性的政策宣贯与业务指导平台，而非简单的工作通报。会议设计紧扣“解疑释惑”和“经验共享”两条主线，确保参会企业能带着问题来，带着方案回。 三、标杆引领：企业自主评审的先行实践 甬城高新区内首家成功实践中级职称自主评审的标杆企业代表在会上系统分享了宝贵的实操经验。该企业从资格申请、评审标准制定、专家库组建、评审流程规范化建设、风险防控到制度完善等多个维度，详述了自主评审工作从筹备、运行到优化的完整历程。重点强调了如何紧密结合企业主营业务方向及核心能力需求，科学制定更具针对性、更能体现人才实际贡献的企业专属评价标准；同时，分享了构建内部评审专家队伍、确保评审过程公平公正透明以及建立申诉机制等关键细节。这些源自一线的、已被验证的成功做法，为与会企业提供了可参照、可落地的建设路径，极大增强了其他企业尝试自主评审的信心。 四、权威解读：政策法规的系统梳理与深度剖析 为确保政策传达的权威性和准确性，会议特别邀请了具有丰富职称管理工作经验的核心专家进行深度辅导授课。专家从宏观政策框架出发，紧密结合本地区实际，系统梳理了当前职称评审工作的最新法规要求与改革精神： 1. 政策方向：深入解读国家及省市深化职称制度改革的核心目标，即破除“四唯”倾向、强化业绩贡献导向、突出实践能力和创新价值。 2. 申报条件规范：结合不同系列（专业）、不同层级职称的通用条件和特殊要求，对学历、资历、业绩成果、学术技术能力等核心要素进行了标准化与差异化并重的细致说明，厘清了易混淆点。 3. 关键流程节点：着重讲解了从材料准备、系统填报、单位推荐、评委会受理、专业组审议到最终评审结果公示等各环节的操作规范与时限要求，明确必须严格遵守的规定动作。 4. 自主评审核心要求：对企业申请设立中级职称评委会的条件（如专业领域聚焦度、企业规模、行业地位、人才储备基础、承担能力等）、评审组织规则、备案监管程序以及持续管理的义务进行了清晰界定，强调合规运行的重要性。 5. 风险与注意事项识别：特别提醒企业在申报及评审过程中需警惕的材料真实性风险、程序性瑕疵、评审标准内部宣贯不到位以及可能的利益冲突规避问题，并提出了具体的防范建议。 五、互动解疑：靶向破解企业个性化难题 在专家授课与企业经验分享后，会议专门设置了高强度、聚焦化的问题解答环节，成为打通政策理解与执行堵点的关键一环。参会企业负责人及人事部门代表纷纷就自身遭遇的困境提出询问，问题涵盖了申报材料的精炼与佐证、跨系列转评的认定、特定新兴职业领域申报方向的归属、继续教育证明合规性、自主评审专家遴选标准实操、评审结果的社会化效力确认等多个具体而微的实务领域。与会专家及高新区人社工作人员直面问题核心，逐一给予耐心、严谨、依据充分的解答和操作指引。现场交流互动频繁，气氛热烈务实。这一环节有效疏解了企业在职称评审实践中的诸多“焦虑点”和“模糊区”，强化了企业对政策尺度的把握和实操能力的提升。 六、协同发力：构建服务人才成长的长效机制 此次培训会不单是一次信息的有效传递，更是甬城高新区强化人才服务链、优化营商环境的具体行动。通过搭建政企面对面的高效沟通桥梁，加深了企业管理者对职称评审政策精神和业务细节的理解程度，显著提高了企业运用职称评价工具培养和激励核心骨干人才的主动性与效能。会议的直接成果是显著推动了高新区职称评审政策的“广度覆盖”和“精度落地”，拉近了管理服务部门与一线用人主体的关系。 展望未来，甬城高新区人社部门将持续深化职称评审领域的服务体系建设： 1. 政策传导常态化：建立定期政策解读、案例分析的宣介机制，及时响应政策动态变化。 2. 流程监管精细化：优化申报管理系统，强化过程指导与审核把关，提升申报质量和评审效率。 3. 培育支持体系化：支持具备条件的企业稳妥推进自主评审试点，提供专业辅导与资源对接。对暂不具备条件的企业，整合优势资源提供更便捷的申报服务。 4. 结构优化前瞻化：紧密对接区域产业发展战略，强化职称评审对重点产业、关键技术领域人才培养的引导作用，动态跟踪分析专业技术人才总量增长及层级结构变化，为宏观决策提供数据支持。 其最终目标是构筑一个更加开放、高效、规范的专业技术人才评价与发展生态，让职称评审真正成为激发人才创新活力、提升企业核心竞争力、赋能高新区招商引资项目高质量发展与区域产业升级的核心动能。

  2025-09-01

• 绍兴：盘活存量引育新质 为产业升级注入强劲动能

  近年来绍兴市通过深化“僵尸企业”处置、强化招商引资、推动产业转型等举措，持续优化资源配置，激活发展潜能，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、以“腾笼换鸟”破解资源制约 绍兴市针对部分企业长期闲置土地厂房、陷入经营困境的问题，系统推进“僵尸企业”处置工作。通过依法破产清算、司法拍卖等方式，对连续亏损、资不抵债或长期停产的企业进行分类处置，有效盘活低效存量资源。在袍江经济技术开发区，一处曾停产的工业用地经司法拍卖后，被转型为现代化生猪定点屠宰场，配备全新机械化屠宰流水线，实现了土地资源的高效再利用。据统计，仅通过处置“僵尸企业”，绍兴市已盘活大量土地和厂房面积，为新兴产业项目落地腾出空间。在处置过程中，当地注重职工安置，通过技能培训、岗位对接等方式，帮助数千名职工实现再就业，保障了社会稳定。 二、构建现代化产业体系 绍兴市立足产业基础，聚焦高端装备制造、新材料、生物医药等战略性新兴产业，加大政策扶持和要素保障力度。通过招商引资引入一批带动性强的龙头企业和产业链关键项目，推动产业向价值链高端攀升。同时，支持传统产业开展技术改造和数字化转型，鼓励企业加大研发投入，提升产品附加值和市场竞争力。目前，全市已形成多个特色鲜明的产业集群，新兴产业产值占比持续提升，产业结构不断优化。 三、强化创新驱动发展 绍兴市把科技创新作为产业升级的核心引擎，加强创新平台建设，支持企业与高校、科研院所开展产学研合作，促进科技成果转化。通过设立科技创新基金、实施人才引育计划等措施，吸引和培育了一批高层次创新人才和团队。全市高新技术企业数量稳步增长，企业技术中心、重点实验室等创新载体建设取得积极进展，为产业发展提供了有力的技术支撑。 四、优化营商环境激发活力 绍兴市持续深化“放管服”改革，简化审批流程，提高政务服务效率；加强要素保障，优化土地、资金、人才等资源配置；完善基础设施建设，提升园区承载能力。通过构建亲清政商关系，营造市场化、法治化、国际化的营商环境，增强了企业投资信心，吸引了更多优质项目落地。同时，加强与金融机构合作，创新金融产品和服务，帮助企业化解融资难题，支持实体经济发展。 五、推动绿色低碳转型 绍兴市积极响应国家双碳战略，推动产业绿色化改造，鼓励企业采用节能环保技术和清洁生产工艺。加强生态环境治理，严格环境准入标准，淘汰落后产能，发展循环经济。通过一系列举措，全市单位GDP能耗持续下降，生态环境质量不断改善，实现了经济发展与生态保护的协同推进。 六、深化区域协同发展 绍兴市主动融入长三角一体化发展战略，加强与周边城市的产业协作和资源共享。积极承接上海、杭州等中心城市的产业转移和创新资源辐射，推动产业链供应链协同发展。通过参与区域合作平台建设，举办各类招商推介活动，提升了城市影响力和产业竞争力，为产业升级拓展了广阔空间。 七、加强政策保障体系建设 绍兴市出台了一系列支持产业升级的政策措施，形成了覆盖企业培育、项目引进、科技创新、要素保障等多个方面的政策体系。建立健全工作推进机制，明确责任分工，加强部门协同，确保各项政策落地见效。通过强化政策宣传和解读，提高企业政策知晓率和获得感，充分发挥政策引导和激励作用。 八、提升产业链现代化水平 绍兴市围绕重点产业链，实施强链补链延链工程，支持龙头企业整合上下游资源建立产业联盟。加强产业链关键核心技术攻关，提升产业链韧性和安全水平。推动产业链数字化转型，建设工业互联网平台促进产业链上下游企业数据共享和业务协同。通过产业链的优化升级，增强了产业整体竞争力和抗风险能力。 九、培育壮大市场主体队伍 绍兴市加大对中小企业的扶持力度，落实减税降费政策减轻企业负担。实施优质企业梯度培育计划，支持小微企业成长为专精特新企业，推动专精特新企业发展成为行业领军企业。加强企业服务体系建设，为企业提供政策咨询、创业辅导、市场开拓等全方位服务，促进各类市场主体蓬勃发展。 十推进产城融合发展 绍兴市统筹产业发展和城市建设，推动工业园区与城市功能有机融合。完善园区生活配套设施，建设人才公寓、商业服务、医疗教育等公共服务设施，打造宜业宜居的产业社区。通过产城融合发展，提升了城市服务产业发展的能力，增强了对人才和企业的吸引力。 十一、加强开放型经济建设 绍兴市积极开拓国际市场，支持企业参加各类国际展会开展对外贸易合作。鼓励企业“走出去”开展跨国投资和并购，拓展海外生产基地和营销网络。加强外贸转型升级基地建设，培育外贸新业态新模式，提升外贸发展质量和效益。通过扩大对外开放，为产业升级注入了国际先进要素和发展动力。 十二、推动数字经济创新发展 绍兴市大力发展数字经济核心产业，支持云计算、大数据、人工智能等新一代信息技术与制造业深度融合。推进企业数字化车间和智能工厂建设，培育工业APP和工业软件。建设数字经济园区和创新平台，吸引数字经济企业集聚发展。通过数字经济的引领带动，推动产业生产方式、管理模式和商业模式创新。 十三、强化人才支撑作用 绍兴市深入实施人才强市战略，完善人才政策体系，优化人才发展环境。加大高层次人才引进力度，吸引海内外高端人才和创新团队来绍创新创业。加强本土人才培养，支持企业与职业院校合作开展订单式人才培养。建立健全人才评价激励机制，充分激发人才创新创造活力，为产业升级提供智力支持。 十四、完善现代基础设施网络 绍兴市持续加大基础设施投入力度，构建现代化综合交通运输体系，提升交通物流效率。加强能源、水利、通信等基础设施建设，保障产业发展要素供给。推进新型基础设施建设，加快5G基站、数据中心等建设布局，为数字经济发展提供有力支撑。 十五、创新产业发展模式 绍兴市积极探索产业发展新模式，推动产业园区化、集群化、特色化发展。培育发展平台经济、共享经济等新业态，促进产业跨界融合发展。加强产业创新服务综合体建设，为企业提供全链条创新服务。通过模式创新，激发了产业发展新活力。 十六、健全风险防范化解机制 绍兴市加强对产业发展风险的监测预警，建立健全风险防范化解机制。重点防范化解企业资金链、担保链风险，维护金融稳定。加强安全生产监管，消除安全隐患，保障产业安全发展。通过有效的风险防控，为产业升级营造了稳定的发展环境。 通过一系列扎实有效的举措，绍兴市产业升级步伐不断加快，经济发展质量效益持续提升。未来，绍兴市将继续坚持新发展理念，聚焦高质量发展要求深入推进产业转型升级，为建设现代化经济体系奠定坚实基础。

  2025-09-01

• 德清经开区项目建设锻造新质生产力

  德清经开区聚焦高质量招商引资与产业升级，以重大项目为引擎，加速汇聚创新要素，显著提升区域经济韧性与发展动能，为长三角一体化发展注入强劲活力。 一、高端平台构筑集聚高地 德清经开区作为浙江省深化改革开放的重要载体，坚持"区镇合一"发展机制，整合资源优化空间布局。经开区重点打造高端装备制造、绿色新型材料、生物医药三大主导产业集群，通过科学规划产业功能区，强化基础设施互联互通，完善科技服务链条，持续提升平台承载力与吸引力。园区积极落实“腾笼换鸟”战略，引导传统产业实施智能化、绿色化改造，同时精准引进战略性新兴产业项目，形成了“引进一批、落地一批、见效一批”的良性发展格局。高标准建设产业创新服务综合体，为企业提供技术研发、成果转化、检验检测等全链条服务，加速创新资源集聚融合。 二、重大项目点燃发展引擎 经开区将招商引资作为发展的生命线，实施"链长制"招商，瞄准长三角等重点区域，着力引进投资强度高、科技含量足、带动效应强的大项目好项目。本年度招商成果斐然：高端装备制造领域成功签约智能物流装备生产基地项目，该项目集研发与制造于一体，将填补区域产业链关键环节；新材料产业引入高性能复合材料项目，其产品广泛应用于新能源及航空航天领域；生物医药板块有创新药物制剂项目落户，依托先进的纳米载药技术提升竞争力。在绿色转型方面，区域建材龙头企业实施的智能化绿色制造技改项目全面达产，不仅实现产能整合升级与能耗大幅降低，产品性能及环保标准也跃居行业前列，成为绿色工厂标杆。这些项目兼具经济效益与环境效益，有力推动了德清产业基础高级化与产业链现代化。 三、创新人才驱动内生动力 经开区深刻认识到创新驱动本质是人才驱动，着力构建更具竞争力的人才生态体系。出台专项政策支持高层次人才创新创业，提供全方位保障，涵盖科研经费资助、项目启动资金、安居保障及子女教育等关键环节。设立人才发展专项基金，鼓励"高精尖缺"人才及团队带技术、带项目落户。持续拓展产学研合作深度，与多所高校院所共建产业技术研究院、博士后工作站等平台，推动研究成果本地转化。本年度经开区在高端人才引进上再创突破，新引进拥有国际领先技术的创业团队及其产业化项目，这些高层次人才及其创新项目为经开区培育新质生产力提供了核心智力支撑与源头活水。 四、开放协同擘画战略蓝图 德清经开区立足长三角地理中心优势，主动融入区域协同发展大局。深度参与区域产业分工协作，探索建立跨区域联合招商、技术转移转化共享机制。积极对接区域科技创新资源，吸引长三角研发中心分中心或中试基地落户园区。持续优化营商环境，对标国际先进规则，提升贸易投资自由化便利化水平，增强对全球高端要素资源的配置能力。依托数字赋能，经开区着力打造智慧园区管理系统，提升服务效能与应急管理水平。这一系列开放协同举措，正加速将经开区建设成为长三角地区重要的科技成果转化承载区与新兴产业发展高地，为区域高质量发展贡献德清力量。

  2025-09-01

• 德清民宿融合多元生态创新发展路径

  德清县依托莫干山生态资源优势，大力推动民宿产业转型升级，通过招商引资吸引多元资本注入，创新打造民宿+特色融合模式，提升旅游价值链，促进乡村振兴和经济高质量发展。 二、民宿与农业深度融合方面，德清县拓展生态农业观光项目，将农事体验、有机种植与休闲旅游有机联动。例如，除缦田生态和天泉菇业外，新引入智慧农田项目，推广循环农业技术，游客可参与季节采摘、自然教育课程及农品加工，增强互动消费。农业产业已形成种养结合示范体系，有效融合生态环保理念，推动绿色旅游发展。 三、民宿与文化元素深化结合上，德清县植入本地非遗传承与现代艺术展示，丰富民宿内涵。除莫干山居图、后坞生活、溪上文化外，新增陶艺工作坊和书画创客空间，如德清窑瓷器展览、民俗手作体验等项目，推动文旅一体化。文化赋能不仅提升了民宿附加值，还助力传统技艺活化，形成特色创意产业链。 四、民宿与户外运动优化融合中，德清县持续完善运动设施网络，打造全民健身基地。在亚洲最大路虎体验中心、国家级登山步道、天泉山自行车速降赛道及莫干山漂流基础上，新增攀岩营地和水上运动项目，构建多维度户外体验圈。该布局强化了住在德清、玩在德清的双核模式，提升游客参与度和满意度。 五、民宿与康养健康新领域探索上，德清县结合自然疗愈理念，开发森林康养民宿项目，集成温泉养生、瑜伽冥想活动，为游客提供一站式健康度假。该方向拓展了银发旅游市场，并与生态环保结合，促进可持续发展。 六、民宿与教育实践融合方面，德清县推出自然学校民宿，将农艺科普、亲子研学融入住宿体验，与地方院校合作设立生态教育点，打造寓教于乐的研学基地。该模式增强了青少年教育旅游吸引力，提升产业教育价值。 七、数字化赋能民宿升级上，德清县实施智能民宿示范工程，应用AI管家、虚拟导览技术，优化游客预约和管理效率。数字平台整合食住行游购娱链条，提升服务质量并拓宽线上消费场景。 八、政策支持与招商引资成效显著，德清县出台民宿产业专项规划，2023年新增投资带动就业扩容，推动县域旅游总收入提升，为乡村振兴提供核心动能。

  2025-09-01

• 岱山科技孵化舟山高新产业乘风破浪

  招商引资的强力推动下，舟山市高新技术产业上半年迎来爆发式增长，创新动能全面释放。重大项目引进和科研平台建设加速了科技成果转化，有力驱动经济结构优化升级，夯实了高质量发展基础。 一、舟山市依托独特的区位优势和海洋资源禀赋，积极布局高新技术领域，形成以海洋经济为主导的产业结构。通过强化基础设施建设，吸引了大量创新资源聚集，包括绿色石化、新材料等关键产业。岱山经济开发区作为核心区域，加速推进中试基地和技术转移中心，有效缩短了科研到产业化链条，为本地企业提供坚实支撑。 二、创新平台建设成效显著，舟山市引进并建成了多个国家级和国际合作载体，如东海实验室等科研机构。这些平台聚焦海洋生物和电子信息技术，开展前沿研究项目，带动产业链协同发展。同时，政府通过优化政策体系，为科研转化提供便利化服务，推动了近百项技术难题的解决。 三、高新技术产业投资迎来大幅提升，新引进项目涵盖绿色制造和智能化装备领域，例如船舶海工和汽配配件生产线。投资增速远超平均水平，直接拉动规上工业结构优化。产业增加值呈现持续上升趋势，彰显了创新驱动战略的实施成效。 四、人才引进行动取得突破性进展，舟山市推出专项计划如“舟创未来”海纳系列，提供高额创业补助和科研支持。成功吸引了来自全球的专业团队落户，包括青年专家和外国技术人才。人才聚集效应加速了初创企业的孵化，提升了区域科技创新力。 五、企业服务体系不断完善，舟山市组建专家助创队伍，深入螺杆和机电等特色产业一线，开展常态化技术帮扶。累计为企业解决大量创新瓶颈，覆盖海洋电子信息等高新领域。这种机制强化了产学研结合，促进了科技成果的商业化应用。 六、未来发展路径清晰，舟山市将持续扩展科技创新基地规模，瞄准低碳化和数字化赛道，增强长三角区域合作。通过深化国际交流论坛等活动，进一步扩大招商引资渠道，确保高新技术产业作为经济增长主引擎的长期活力。

  2025-09-01

• 普陀青年创业孵化平台拓宽发展新引擎

  普陀区积极延伸青年创业孵化平台，强化招商引资力度，打造区域创新创业高地，显著提升发展后劲，助力经济可持续发展。通过整合资源与政策，营造一流营商环境，为青年创业注入强劲动力，推动产业升级。 一、优化孵化生态架构。普陀区聚焦青年创业需求，深化园区合作机制，与多个创新载体构建战略联盟。具体包括普陀大学生创业园、海洋科技孵化基地等核心平台，提供一体化服务支持。通过减免租金、简化入驻流程等措施，吸引青年初创企业聚集，形成规模效应。例如，2023年新增人工智能与绿色能源领域创业项目，带动产业融合创新，构建协同发展生态系统。 二、强化资金与政策护航。在现有创业扶持体系上，普陀区推出多维资金注入计划，涵盖小额贷款、风险投资及税收返还，降低创业融资门槛。例如，2020年设立专项基金支持科技创新项目，配套导师培训与市场对接服务，帮助青年团队提升核心竞争力。同时，政策覆盖园区外企业，延伸至初创孵化各阶段，确保创业者获得全周期保障。 三、推动数字化转型深入。普陀区将创业触角延伸至电商与数字产业，加速传统领域革新。重点支持渔农村电商发展，整合线上线下资源，完善服务网络布局。2023年建成村级电商站点体系，联合青年企业开展跨境贸易活动，实现高效流通与增值。例如，水产电商平台在关键节日推广本土产品，助推销售突破，强化区域品牌影响力。 四、增强创业后劲机制。普陀区注重培育可持续发展能力，强化产学研融合，引入高校合作项目提升创业团队软实力。例如，2023年启动青年创业能力提升工程，涵盖创新管理培训与市场分析课程，优化技术转化效率。同时，拓展国际化视野，鼓励创业项目对接外埠资源，稳固长远增长基础，保障创业孵化平台的长效动能。

  2025-09-01

• 侨界精英汇聚萧山电商园区拓跨境新机

  近日，2015年一项聚焦招商引资的跨境电子商务综合试验区活动在杭州市萧山区成功举办。该活动由萧山区统战部门与经济技术开发区联合承办，吸引了全球近百位侨商代表参与，旨在探讨跨境贸易合作。通过深化海外侨商网络与本地资源优势融合，萧山跨境电子商务产业园正加速成为投资热点，为打造国际营商环境注入新动力。 一、活动的核心背景在于杭州市获批全国首个跨境电子商务综合试验区。2015年，国家层面批准设立该试验区，萧山区作为重要组成部分，其“一区三园”布局包括杭州湾信息港、跨境电子商务萧山园区及空港园区。这三大载体为国际商贸提供平台支持，侨商代表在活动中详细了解了园区发展态势和政策优势。萧山区官员强调，跨境电商产业园的建设将显著提升招商引资效能，通过优化投资环境和创业生态，为侨商创造多样化发展路径。 二、园区优势的推介环节聚焦于三大园区特色。杭州湾信息港重点发展数字经济生态系统，提供一站式企业服务；跨境电子商务萧山园区强化供应链整合；空港园区则倚仗区位交通优势，推动国际物流一体化。这些平台为侨商进入萧山区提供了创新空间，例如，近期一项欧洲企业的投资项目已签约落地园区，凸显了跨境合作的务实成果。官员指出，强化招商引资举措将进一步释放园区潜力，助力侨商在全球价值链中扮演桥梁角色。 三、招商引资的具体项目体现了实际合作进展。活动中，侨商代表了解到多起投资项目启动，涵盖跨境零售、技术共享等领域，其中某欧洲品牌项目展示了线上线下融合的运营模式。萧山区相关代表阐述，招商引资工作不仅关注项目规模，更注重产业匹配与可持续发展，通过简化企业手续和提供政策激励，构建更具吸引力的商业环境。这一方向与侨商在全球经济中的经验优势相符，促进双向资源流动。 四、侨商群体的重要性被多方强调。作为国际经济纽带，侨界精英在跨境业务中具备独特洞察力，活动推动了经验分享与资源对接。萧山区官员呼吁侨商持续关注区域发展，指出杭州市未来将承办多项国际盛会，提升全球影响力。在招商引资框架下，官方计划加强海外联络机制，支持侨商创新创业，共同应对全球经济趋势的挑战与机遇。 五、未来展望强调政策与生态的结合。2015年杭州跨境电商综合试验区启动后，招商引资举措将持续深化，重点包括拓展国际合作网络、完善园区设施和培育新兴业态。官员表示，萧山区将以开放姿态拥抱侨商智慧，推动跨境电子商务生态健康演进，最终实现双赢发展格局。这一路径标志着萧山在跨境贸易领域的前瞻布局，为共建国际数字经济合作新高地奠定基础。

  2025-09-01

• 衢州江山以亩均改革驱动企业高效蜕变

  衢州江山通过亩均论英雄政策，推动工业企业升级转型，显著提升招商引资成效。这一改革以土地集约为核心，强化绩效评价，盘活低效用地，吸引优质项目落地，助力区域经济高质量发展。政策实施促进了资源优化配置，使企业效率整体提升。 一、政策背景与挑战 衢州市江山县面临土地资源紧缺与闲置矛盾并存的问题。随着工业化进程加快，衢州江山的企业用地需求增长迅猛，部分企业长期占据大面积土地却产出低下，导致新项目难以落地。与此同时，县域经济亟需转型升级，以应对市场竞争压力。2013年，衢州市江山县率先推出工业企业综合绩效评价机制，针对用地效益制定分类标准，旨在化解这一结构性矛盾，引导企业从粗放式扩张转向精细化经营。 二、亩均绩效评价机制设计 衢州市江山县建立的亩均绩效评价体系覆盖全区域工业企业，采用经济、行政和法律综合手段进行评估。评价将企业划分为多个层级，基于亩均税收、产值等核心指标进行排序。对低效企业（如D类）实施能源使用限制，促其整改；对高效企业则提供信贷支持、土地使用税减免等激励政策。机制强调动态管理，每年更新评价结果，确保公平公正。衢州市江山县还整合多部门力量，成立专项办公室负责监督执行，强化了政策落地的协同性。 三、企业转型升级实例 在衢州市江山县，亩均政策驱动众多企业实现革新。例如，一家制造业企业通过设备技术升级，亩均产出倍增；另一案例涉及闲置土地盘活，原是低效企业地块，经政府协调重组后分片出让给多家新兴企业，整体效率显著提升。类似转型案例涵盖塑胶、建材等行业，企业响应政策加速研发投入和流程优化。这些变化不仅提升了单位土地附加值，还培养了一批高附加值产业，形成示范效应。 四、招商引资促进效应 亩均改革显著优化了衢州市江山县的招商引资环境。通过清理低效用地，腾出空间吸引高价值项目落户，投资者偏好效率导向型布局。衢州市江山县在招商活动中突出土地集约优势，吸引了包括高科技、绿色制造等领域的企业入驻。政策间接促进了产业链整合，新增项目大多聚焦创新驱动，如智能制造和数字技术应用。这带动了就业增长和经济活力增强，区域投资吸引力持续位居衢州市前列。 五、低效用地处置举措 衢州市江山县采取限期整改策略处理存量低效用地。对认定出的低效企业，实施一年倒逼机制：包括限期开发、转型重组或政府收储，逾期未达标将依法收回土地。衢州市江山县已对逾百家低效企业定制“一企一策”方案，结合司法途径和企业协作解决债务问题。这一过程强化了土地流转公平性，减少了资源浪费，确保了土地利用效率稳步提高。 六、未来发展规划 衢州市江山县将持续深化亩均论英雄改革，扩大评价覆盖面至服务业等领域。计划引入智能化工具监测企业绩效，并与长三角区域政策协同，打造一体化高标准。衢州市江山县还强调绿色低碳目标，鼓励企业采用节能技术。展望未来，政策将支持更多中小企业高效发展，巩固衢州市江山县的土地集约示范作用，为浙江高质量发展贡献经验。

  2025-09-01

• 中埃合作区驱动企业集群化国际化拓展

  随着"一带一路"倡议深化推进，企业"走出去"迎来新机遇，招商引资工作在提升产业凝聚力方面扮演关键角色，通过打造海外园区和集群化模式，帮助企业共享资源降低风险，实现全球竞争力提升。以下内容基于权威信息来源整理，严谨呈现相关事实。 一、"一带一路"战略布局为企业拓展国际空间创造宝贵契机。2013年倡议启动以来，中国对外投资快速增长，2023年，在全球经济结构调整中，该战略带动装备制造、高新技术等多产业协同出海。例如，在广东省，企业通过整合产业链资源，已在东南亚和中东区域建立稳定市场，服务标准逐步推广，推动产能互补和规模扩张。经济新常态下，企业抱团模式在强化风险抵御能力中发挥重要作用，有效应对国际市场竞争压力。 二、然而，企业"走出去"过程中仍面临分散化问题挑战服务体系。2024年初，调研显示，单打独斗现象导致资源重复浪费，如一些中小企业在东南亚国家的投资因缺乏协同机制而陷入孤岛经营困境。法律体系不完善与服务机制缺失，加深了在非洲区域的风险，例如知识保护不足引发跨国纠纷事件频发。同时，应急机制缺位影响企业长期形象建设，亟需政策引导以优化整体布局。 三、构建海外园区是推动企业集群化发展的核心解决方案。北京市与天津市已试点在战略新兴市场建立合作区，2023年相关举措促成了产业链上下游企业抱团出海。例如，在中埃泰达园区，制造业企业通过共享物流网络和技术平台，实现成本降低效率提升。建议加强政府间协作，完善法律框架和应急响应机制，设立服务平台以支持企业整合资源；并在全球范围内复制此类园区模式，确保有序组织，避免无序竞争。 四、成效显著案例为抱团策略提供示范借鉴。2024年上半年，长三角区域企业在越南工业园区的集体入驻，带动就业增长和市场占有率上升，推动产业升级。这些实践证明，集群化发展不仅提升企业国际化能力，还加强了国家间经济纽带。未来展望，深化"一带一路"合作需持续优化海外投资政策，聚焦绿色经济和数字经济等领域，培育多赢格局。

  2025-09-01

• 浙江港口招商引资驱动转型升级谱新篇

  浙江港口在2014年通过积极招商引资和高效策略，推动转型升级成果显著。面对全球市场波动和区域竞争，政府优化政策吸引资本，强化多式联运网络，提升港口效率和辐射力，货物吞吐量和集装箱量创历史高位，奠定区域经济新引擎。 一、浙江港口群在转型升级中面临市场货源紧缩和外部竞争加剧的双重挑战。全球贸易环境变化促使省内港口需强化竞争力，宁波舟山港作为核心，曾存在集装箱短板但通过整合资源应对。这一阶段聚焦数字化升级和供应链优化，吸引外资投资智能码头建设，助力逆势发展。 二、对接国家一带一路战略成为转型升级的关键引擎。浙江港口深化海上丝绸之路连接，通过国际航线拓展和腹地经济协同，增强了与亚欧市场的连通性。招商引资政策引入大型航运企业资本，开发新的物流通道，确保货流稳定增长，减少对传统散货的依赖。 三、港口一体化建设提速，以金塘港区为重点突破口推进联合开发。此举优化了港口群的整体布局，实现资源共享和效能提升，促进集装箱业务补强。投资兴建现代化码头设施，提升装卸效率和周转能力，巩固了在全球的领先地位。 四、运输结构加速调整，铁水联运项目成效突出。扎实推动多式联运网络建设，铁路与水运无缝衔接扩展了内陆腹地覆盖，降低物流成本和碳排放。这一创新模式增强了港口作为内陆枢纽的功能，带动了周边产业协同发展。 五、服务水平全面升级，通过智能化系统和绿色化管理增强吸引力。引进自动化技术和环保标准，提升服务响应速度和可靠性，支持招商引资项目落地。此举吸引了更多物流企业入驻，构建高效供应链体系，推动港区向现代化、可持续转型。 六、招商引资战略效应彰显，吸引资本流入新码头建设和配套产业。政策支持与市场机制结合，促成了外资合作项目，开发高附加值服务如冷链物流和电商分拨中心。这一策略有效扩大了港口经济圈，助力区域产业结构调整。 七、环保创新在转型升级中扮演重要角色。推进减排措施和节能技术应用，建设绿色港口示范点，提升了环境友好性。此举不仅符合国际标准，还吸引了绿色投资，增强了长期竞争力。 八、未来展望聚焦可持续发展与国际竞争力提升。继续深化一带一路合作，优化多式联运网络，并加强招商引资吸引高新技术项目。面对潜在风险和机遇，浙江港口将依托已有成果，打造全球枢纽新高地，引领区域经济高质量发展。

  2025-09-01

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