浙江省电子信息产业园区

• 【嘉兴招商】嘉兴市强化国企监管出台负面清单规范重大事项管理

  为深化国有企业改革，优化招商引资环境，嘉兴市近期出台《嘉兴市属国企重大事项管理负面清单》，通过分类监管机制明确禁止、限制及需审批事项，推动市属国企聚焦主责主业、防范经营风险。该政策以负面清单形式划定管理红线，为国有资本运作提供制度化约束。 一、政策背景与监管框架 近年来，全国多地探索以负面清单模式加强国资监管。2023年，国务院国资委印发《关于完善国有企业投资监管体系的指导意见》，要求地方国资建立权责清晰的监管制度。在此背景下，嘉兴市国资监管领导小组结合本地实际，将17类重大事项纳入三类管理范畴，形成差异化管控体系。 二、禁止类事项严控系统性风险 政策明确7类绝对禁止行为，包括违反国家产业政策的投资、偏离国有经济布局方向的项目、未履行审批程序的资本运作等。特别规定市属国企不得参与期货等高风险金融衍生品交易，非银行类国企资产负债率超过85%的投资项目一律叫停。此类条款与2022年浙江省国资委发布的《省属企业投资监督管理办法》中风险管控要求相衔接。 三、限制类事项规范经营决策 6类"不准"事项聚焦程序合规与效益标准，要求投资项目必须符合企业决策流程，主业投资占比不得低于省级国资监管规定。对三级以下子企业的股权收购、收益率低于行业平均水平的项目实施准入限制，强化投资全生命周期管理。这与2021年嘉兴市制定的《市属国有企业投资管理办法》形成配套补充。 四、审批类事项强化过程监督 需前置审批的4类情形涵盖证券投资、对外担保等敏感领域。政策要求非银行类国企资产负债率突破80%阈值的投资必须报批，同时严格限制向非控股企业拆借资金。监管机构将建立动态评估机制，对审批事项实施"一事一议"跟踪管理。 五、政策实施与预期成效 该清单已纳入嘉兴市国资在线监管系统，通过数字化手段实现实时预警。分析认为，此举有助于解决国企层级过多、主业不强等问题，为长三角地区国资监管提供实践样本。下一步，嘉兴市将配套制定实施细则，确保政策落地与国企改革三年行动有效衔接。

  2025-07-23

• 【杭州招商】建德市三化联动激发高质量发展新动能

  新春伊始，建德市以作风建设为抓手，通过项目化推进、数据化管理、品牌化提升的"三化联动"机制，全面推动招商引资和重点工作落实。这一创新模式将执行力建设贯穿于经济社会发展全过程，为打造县域经济标杆注入强劲动力。 一、项目化推进构建责任闭环体系 建德市将年度重点工作分解为具体项目，实行"五个一"管理模式：每个项目明确一名牵头领导、组建专职团队、制定专项方案、建立责任清单、实施全程督导。在2023年重点工程中，当地实施项目责任制，使得重大基础设施项目开工率达95%，较往年提升12个百分点。各乡镇（街道）按照"一镇一特"原则，重点培育特色产业项目，形成差异化发展格局。 二、数据化管理实现精准过程管控 通过建立数字化监管平台，建德市对项目进度实行"四维管控"：时间节点可视化、任务进度量化、质量指标标准化、考核评价数据化。2023年第四季度数据显示，采用挂图作战的78个重点项目，平均工期压缩18%。当地还开发了执行力评价系统，将干部履职情况转化为可量化的绩效指标，实现全过程动态管理。 三、品牌化战略培育区域竞争优势 建德市在制造业、现代农业、文旅产业等领域实施品牌培育计划。2023年成功创建省级以上产业品牌7个，其中特色农产品区域公用品牌价值增长35%。当地推行"标杆引领"工程，在16个乡镇建立特色产业示范基地，形成"一镇一品"的产业集群效应。 四、长效机制保障执行力持续提升 建德市建立"三零"标准（零失误、零缺陷、零距离）的质量管控体系，将作风建设纳入年度考核核心指标。2023年开展的"效能革命"专项行动中，累计优化审批流程62项，平均办事时限压缩40%。当地提出"永远在路上"的执行力建设理念，通过常态化督查机制确保各项部署落地见效。 这套创新管理体系使建德市在2023年实现地区生产总值增长7.2%，招商引资实际到位资金同比增长23%，彰显出机制变革带来的发展活力。当前，当地正以"翻篇归零再出发"的姿态，推动高质量发展迈上新台阶。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山开发区"双招双引"举措赋能经济社会新动能彰显成效显著

  萧山开发区通过深化"双招双引"策略，有效强化招商引资与招才引智协同推进，加速了区域经济的高质量转型。2023年以来，在招商引资驱动下，多项高端产业项目快速落地，人才创新生态持续优化，为杭州市经济发展注入强劲活力。 一、2023年，萧山开发区启动"双招双引"举措，以招商引资为引擎，推动产业升级与新动能培育。该策略坚持资本与智力双轮驱动，通过优化政策环境和加大服务力度，加快新旧动能转换。在具体实施中，相关部门聚焦高端制造、生物医药和人工智能等前沿领域，打造高效项目落地通道。截至2023年10月底，实际利用外资取得积极进展，其中制造业外资占比显著提升，体现了招商引资对实体经济的重要支撑。这种统筹布局带动了项目"招引一批、落地一批、建设一批、投产一批"的良性循环，形成区域竞争优势。 二、高端产业项目密集入驻，凸显招商引资的实际成效。2023年，多个重点项目成功引入并加速推进，包括科百特总部、拿森智能网联汽车和御渡半导体生产等高端制造产业，这些项目在智能制造领域实现突破性进展。同期，嘉晨西海新药研发平台和中义疫苗全程追溯及冷链监测芯片等生物医药产业顺利落地，助力杭州市生命科学产业升级。此外，人工智能领域项目如魔珐科技总部、魔视嵌入式人工智能驾驶和AI驱动的影像医学CRO加快布局，优化了区域数字经济发展格局。这些项目的引入丰富了产业链条，为经济增长提供新增长点。 三、人才引进工作取得丰硕成果，以招才引智夯实创新根基。2023年，萧山开发区新增院士专家等顶尖人才，并引进多位市级及以上领军人才，其中国家级和省级层级分布均衡。同时，创新平台建设不断壮大，例如新增院士专家工作站和博士后科研工作站，为高层次人才提供优质载体。研发载体方面，省级企业研究院和省级高新技术企业研发中心数量增加，市级高新技术企业研发中心扩容，强化了产学研融合能力。众创空间和孵化器体系进一步完善，包括国家级、省级和市级平台的认定，推动了双创生态系统成熟，营造了浓厚的创新氛围。 四、产业平台建设持续扩展，为招商引资提供广阔空间。萧山开发区已构建多个高端平台，如高端智造基地、浙江绿色智造基地和信息港小镇等，此外还包括机器人小镇、三江创智小镇、万向创新聚能城和智联科技城等综合性载体。这些平台聚焦绿色智能和科技前沿，吸引优质企业密集集聚，促进人工智能、新能源等新兴产业成长。2023年，伴随企业落地，人才资源持续汇聚，进一步提升了区域竞争力。这种平台与项目、人才的有机联动，强化了产业链条整合，形成产业集群发展态势。 五、整体发展态势稳健向好，"双招双引"策略综合效应持续释放。2023年以来，萧山开发区通过招商引资加速新旧动能转换，提升经济硬实力，其中外资利用水平领先区域，带动了整体经济指标向好。招才引智工作成效显著，科研工作站和研发中心扩容，使创新资源更加集聚。未来，预计在现有平台基础上深化产业布局，推动杭州市经济向绿色智能方向升级。创新创业氛围日益浓厚，新兴产业加速集聚，为可持续增长奠定基础，展示了萧山开发区在浙江省的示范引领作用。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】华媒科创园赋能北干科创集群新生态

  萧山区北干街道以招商引资为抓手，成功推动浙江华媒控股股份有限公司科创项目落地，该合作将激活存量空间资源，构建产城融合创新载体，为区域经济转型升级注入强劲动能。 一、区域战略定位驱动产业空间重塑 2023年3月，萧山区发布"两带两廊"产业规划体系，其中风情科创走廊被列为省级产创融合示范工程。该走廊聚焦数字经济与实体经济深度融合，要求各节点区域通过存量用地更新实现产业能级跃升。在此背景下，萧山区政府于近期划拨北干街道250亩创新用地，打造"北干科创园集群"核心承载区。通过系统盘活工业遗存空间，推动传统制造业区块向创新策源地转型，这一布局标志着萧山空间资源集约利用进入新阶段。 二、存量更新项目打造国家级孵化平台 华媒科创园选址原皮草城地块，通过建筑功能重构与产业生态再造，实践"工业锈带"向"创新秀带"的转化路径。项目运营采用街道统筹、企业主体、专业运营三方协同机制：街道负责政策集成与基础配套；浙江华媒控股投入资金与技术资源；专业机构提供全周期企业孵化服务。该模式打破传统园区单一开发局限，形成以互联网技术创新为内核、智慧服务为支撑的立体化生态，计划三年内创建国家级科技企业孵化器，成为浙江存量工业用地更新的典范工程。 三、政企协同构建创新转化枢纽 此次战略合作凸显三大创新价值维度：在产业赋能层面，精准对接杭州市"数字经济第一城"建设目标，重点培育人工智能、区块链等前沿领域企业集群；在空间治理层面，创新"腾笼换鸟"实施路径，保留工业遗存风貌的同时植入智慧办公、研发中试等复合功能；在机制创新层面，建立梯度化企业培育体系，配置专项产业基金支持科技成果转化。合作双方明确将通过制度创新破除要素流动壁垒，例如建立入园企业联合评审机制、构建跨部门服务联动通道。 四、产城融合实践引领区域转型 该项目承载三重示范意义：其一，作为风情科创走廊首启动的存量更新项目，其改造经验将为沿线十二个产业节点提供技术范本；其二，创新"以商引商"产业链招商模式，依托浙江华媒控股传媒矩阵资源吸引上下游企业集聚；其三，探索"楼宇经济+社区服务"融合模式，规划配置人才公寓、共享实验室等配套设施。项目建成后将形成年产百项知识产权、孵化超百家科技企业的创新基地，预计带动区域年产值增长超二十亿元。 五、生态型园区树立全省发展标杆 浙江华媒控股将整合旗下文化数字产业资源，重点构建三大赋能体系：搭建媒体融合技术实验室，为入驻企业提供场景测试平台；设立长三角文创IP交易中心，促进创新成果市场化转化；引入国际绿色建筑标准，采用光伏建筑一体化等低碳技术。萧山区承诺在行政审批、人才引进等领域开辟绿色通道，共同打造全省首个"零碳智慧园区"。该合作标志着萧山产业升级实现从"空间供给"到"生态营造"的战略转变，为浙江创新型省份建设贡献区域样本。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山区重大项目投资推动高质量发展

  萧山区聚焦重点项目建设，通过招商引资吸纳社会资本参与，全力推动固定资产投资持续增长，为区域经济发展注入强劲新动能。 一、面对复杂外部环境影响，萧山区重点项目建设展现较强韧性与复苏势头。进入2023年后，全区上下着力克服阶段性困难，市级重点工程推进呈现前低后高态势。二季度以来，多个领域建设进度显著加快。以交通基础设施建设为例，风情大道改建工程等一批关键项目在优化施工组织后，建设效率明显提升。其中连接机场路至金城路的路段，施工团队通过科学调度增加有效作业时间，工程形象进度远超预期目标。 二、以亚运配套为代表的基础设施项目取得突破性进展。钱江世纪城区域内市政工程全面提速，包含道路系统、综合管廊及环境整治在内的一期工程已顺利实现阶段性节点目标。这些项目的加快实施，为后续区域功能完善和产业导入奠定了坚实基础。在项目建设过程中，各责任单位严格落实节点要求，针对前期存在的难点集中力量进行攻坚，形成高效协同的工作局面。 三、创新工作机制激发项目投资新活力。全区深入开展促投资专项活动，通过建立项目攻坚专班、强化部门联动等方式压实主体责任。各功能平台及市场主体积极发挥资源整合优势，在要素保障、施工组织方面探索出许多创新做法。尤其是在项目融资方面，政府引导和市场运作的结合更为紧密，推动项目建设进入提速增效通道。近期跟踪监测显示，全区固定投资在经历波动后已重返增长区间，且增长基础持续巩固。 四、建立全周期管理机制护航重大项目高效实施。主管部门强化项目动态监测，按月梳理推进情况并形成问题清单。对于进展相对滞后的项目开展靶向督导，逐一解决制约因素。同时不断优化项目审批流程，通过联席会商加速前期工作进度。相关部门常态化深入施工现场，第一时间协调解决管线迁移、材料保供等实际问题，有效缩短工期延误时间。通过精准滴灌式服务，确保各类项目均能按照预定目标有序推进。 五、当前萧山区纳入市级重点管理的建设项目涵盖多个关键领域。这批项目整体投资规模可观，在年度建设计划中占据重要位置。其中实施类项目主要分布在高能级交通枢纽、智慧化产业平台和现代化市政设施领域，预备项目中包括未来产业基地等新型基础设施。目前部分预备项目前期工作进展顺利，为后续实质性开工创造了良好条件。项目库的滚动建设和动态调整，成为区域产业结构优化的重要支撑。随着重点项目相继进入产出阶段，其对经济结构优化升级的带动效应将进一步显现。

  2025-07-23

• 【萧山区招商】萧山行政审批升级 项目审批缩至八十天

  萧山区以流程再造为核心深化“放管服”改革，推动企业投资项目审批周期压缩至80天以内，显著优化区域营商环境。该举措整合多部门职能，通过数字化赋能和承诺制改革，降低制度性交易成本，为招商引资注入强劲动能。全区已有多个项目受益于该政策，最快案例实现29天取得施工许可，彰显行政效能质的飞跃。 一、审批体系结构性变革 2022年，萧山区启动第四轮行政审批制度改革，重点攻坚投资建设领域。区发展和改革局牵头25个部门建立联席审批机制，将原串联审批改为“一窗受理、并联审查”模式。针对工程规划许可、施工许可等关键环节，取消涉及临时水电、资金证明等18项非必要材料，并将用地预审与规划许可合并办理。2023年发布的《萧山区投资审批负面清单》明确环评、能评等7类事项不作为前置条件，改为事中事后监管。 二、数字化平台贯通全流程 依托浙江省政务服务网打造的“萧山投资在线”3.0平台于2023年4月上线，实现项目代码终身唯一、数据全域共享。企业通过平台可同步申报项目备案、规划许可等12项手续，系统自动推送至对应部门限时办理。平台嵌入AI预审功能，对建筑面积、能耗指标等37项参数实施智能核验，使方案审查周期缩短60%。截至2024年第一季度，全区96%的企业投资项目实现“零次跑”线上审批。 三、承诺制改革释放政策红利 2023年8月，萧山推出分类承诺审批制，对41类低风险项目实施“标准地+承诺书”模式。申请单位签订承诺书后，审批部门当场核发施工通知单，允许先行开展地基工程，后续在60日内补齐监管材料。针对产业园区“标准厂房”项目，推行“竣工联合验收”机制，将原先涉及的消防、人防等7个专项验收整合为一次性现场核验。首批试点的装备制造项目较常规流程提前47天投产。 四、长效服务机制巩固改革成果 建立投资项目全周期监测系统，对审批耗时超30天的项目自动亮灯预警，由帮办专员介入协调。设立企业家审批服务观察员制度，定期收集企业痛点的27类高频问题开展专项整改。2023年累计对218家企业开展“审批健康体检”，前置解决规划冲突、产能指标等潜在风险。该模式已被纳入浙江省营商环境创新试点，相关经验获省级部门发文推广。 五、企业获得感持续提升 区内某智能制造企业负责人在办理年产30万台设备项目时表示：“通过承诺制当天取得基坑施工许可，土地摘牌后10天即开工，较原计划提前季度投产。”2024年萧山区企业投资活跃度指数较改革前上升32个百分点，高端装备制造、新材料等领域新增投资占比达58%。行政审批提速带动项目平均投产周期压缩至14个月，形成“快速审批—高效建设—尽早达产”的良性循环。目前全区已实现审批80天内完成率100%，为浙江省“最多跑一次”改革提供了鲜活样板。

  2025-07-23

• 【温州招商】温州加速培育五大新兴产业 打造经济增长新引擎

  温州市通过出台《温州市培育发展五大战略性新兴产业行动计划》，以数字经济、智能装备、生命健康、新能源智能网联汽车、新材料为重点领域，推动招商引资与产业升级协同发展，计划三年内实现五大产业总产值突破5000亿元，构建具有核心竞争力的现代产业体系。 一、产业布局与战略定位 温州市明确将五大产业作为经济转型的核心抓手：数字经济聚焦工业互联网、大数据等方向；智能装备涵盖高端数控机床、机器人等领域；生命健康重点发展生物医药与医疗器械；新能源智能网联汽车推进整车制造与关键零部件研发；新材料主攻高性能合金与先进高分子材料。该计划强调通过产业链协同创新，形成“核心技术—产业集群—生态圈层”的发展路径。 二、企业培育与规模目标 根据行动计划，温州市将分层培育市场主体：支持领军企业通过并购重组扩大规模，鼓励中小企业向“隐形冠军”转型。计划新增百亿级龙头企业5家，高新技术企业1200家，并推动15家企业上市。在产值规模上，明确要求超50亿元企业达15家，超10亿元企业100家，形成梯次发展的企业矩阵。 三、政策支撑与实施保障 温州市整合财政、土地、人才等资源，对五大产业实施“一业一策”：设立专项产业基金，优先保障重大项目用地；建设产业创新服务综合体，强化产学研合作；优化营商环境，简化行政审批流程。同时，依托温州民营经济优势，鼓励社会资本参与产业孵化。 四、区域协同与集群发展 温州市规划建设瓯江口新区、浙南产业集聚区等载体，推动产业链在地域空间上的集聚。例如，新能源智能网联汽车产业以瑞安、乐清为核心，配套布局电池、电控等上下游企业；生命健康产业依托温州医科大学资源，构建“研发—制造—服务”一体化链条。 五、成效预期与经济影响 若目标达成，五大产业年均增速将超15%，占温州市工业总产值比重显著提升。此举不仅可缓解传统产业依赖，还能带动就业与技术升级。官方数据显示，行动计划发布前，温州市战新产业产值已连续三年保持两位数增长，为后续发展奠定基础。

  2025-07-23

• 区领导带队对接物流巨头促招商引资

  为推动区域物流产业升级，相关经济功能区聚焦现代物流体系构建开展精准招商。今年3月中旬，该功能区主要负责同志率招商团队赴京对接大型物流央企，双方围绕绿色智慧物流、区域产业协同等达成战略合作共识，为加快形成区域性综合物流枢纽注入新动能。 一、产业升级背景下寻求物流破题 面对制造业转型升级需求，该区域近年将物流产业列为重点发展领域。2023年数据显示，当地货物运输总量同比增长近20%，但高端物流服务供给不足问题凸显。为此管理部门启动专项调研，2024年初形成《现代物流枢纽建设实施方案》，此次精准对接央企资源正是落实产业布局的关键行动。 二、深化合作具备现实基础条件 央企代表在洽谈中指出，目标区域地处四省通衢的交通要塞，高速公路日均车流量超4万辆次，多条高铁干线在此交汇形成多式联运基础。特别注意到当地新能源产业集群初具规模，光伏组件、锂电材料年产能均突破百亿产值，与央企正在布局的新能源物流网络具有产业协同潜力。 三、全链条服务提供战略合作支撑 该经济功能区明确将建立专项服务机制：在空间保障方面预留300亩物流用地，基础设施方面同步推进智慧交通管理系统建设，政策支持方面正在制定绿色物流装备置换补贴细则。相关配套措施在本次洽谈中获企业方高度认可，认为可有效支撑智能仓储、氢能运输等创新业态落地。 四、共推绿色物流示范项目落地 据悉双方初步确定分阶段合作路径：短期推动标准化新能源物流车辆投放运营，中期共建智能化物流信息调配中心，远期联合申报国家绿色货运枢纽。企业代表特别提及，将整合物联网和区块链技术建立危化品物流溯源平台，助力区域安全监管体系建设。 五、打造产业融合协同创新范例 此次政企战略合作体现产业联动新思路：一是实现装备制造业与现代物流业交叉赋能，二是促进数字经济与实体经济深度融合，三是探索区域协同发展新机制。相关项目有望填补区域内高端冷链物流、跨境保税仓储等业态空白，为产业结构调整提供重要支撑。 该功能区在会后表示，将持续优化项目审批绿色通道，力争三个月内完成首期合作协议签署。此次合作标志着区域物流枢纽建设进入实质性推进阶段，也为承接长三角产业转移创造了基础设施条件。

  2025-07-23

• 【宁波招商】省总工会调研助推产业工人队伍建设改革新实践

  为推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，精准掌握基层实践情况，省部属事业工会相关负责人在市总工会有关人员陪同下，于2024年5月下旬赴高新区进行实地专题调研。此次调研旨在深入了解创新做法与实际成效，发掘优秀样本，汲取成功经验，为下一步全省深化产业工人队伍改革、优化人才发展环境提供关键参考，同时对于地方深化产业工人队伍改革、优化营商环境、增强招商引资吸引力具有重要意义。 一、调研聚焦基层实践，探访先进企业典型 在实地调研环节，调研组首先选择走访了位于高新区的一家在装备制造领域具有代表性的重点企业。该企业长期以来注重产业工人队伍的全面建设，探索出多项卓有成效的经验。调研组通过听取专题汇报、实地察看、深入交流等形式，详细了解了该企业在提升产业工人素质、保障工人权益方面的系统化做法。特别是对该企业积极构建和谐劳动关系，全方位关爱职工成长，多维度搭建技能提升平台表示高度关注。企业推动的深化产教融合项目，与多所知名职业院校建立稳定合作关系，共建实训基地，定向培养符合企业实际需求的高素质技术技能人才；大力推广和优化“名师带徒”等传统技能传承模式与现代学徒制相结合的做法，形成了一套行之有效的技能人才培养机制；以及在打造职工信赖的“职工之家”，开展形式多样、内容丰富的职工文化活动和提供普惠性生活服务等方面进行的持续创新，获得调研组成员的一致好评。调研组认为，该企业在产业工人培养、权益保障和文化建设等方面的系列举措具有鲜明的创新性和显著的示范效应，其形成的先进经验对于全省其他地区具有重要的启发意义和推广价值。 二、听取区域整体汇报，肯定高新区综合成果 随后，调研组召开专题座谈会，认真听取了高新区总工会及相关职能部门关于全区推进新时代产业工人队伍建设改革的系统性工作汇报。汇报重点围绕高新区在激发产业工人创新创造活力、提升职工综合素质、丰富职工精神文化生活以及强化职工权益保障等关键领域的部署、举措和取得的阶段性成果。高新区通过制度设计、平台搭建、政策扶持等多种方式，致力于激发一线产业工人投身技术革新和创新创业的热情，涌现出一批工人技术创新成果；高度重视职工文化建设，以高标准建成的凌云职工文化活动中心为枢纽，辐射带动全区职工文化阵地网络化发展，常态化开展丰富多彩、寓教于乐的文体活动；在关心关爱产业工人方面，构建了涵盖劳动报酬保障、职业安全健康维护、困难精准帮扶及普惠性生活服务等多维度的服务体系。调研组对于高新区在推动职工创新创业实践、打造高水平职工文化阵地、营造关心关爱职工生产生活的良好氛围方面取得的突出进展给予了积极评价和充分肯定。 三、深入关切核心议题，问策一线探求突破路径 在深入了解面上情况与点上经验后，调研组进一步聚焦产业工人普遍关心的核心利益与发展诉求。调研过程中，就企业薪酬体系的科学性与竞争力、技术工人与管理人才职业发展的“双通道”建设、如何更加有效便捷地满足产业工人终身学习和技能升级需求等现实而迫切的问题，调研组与企业管理人员、一线产业工人代表和工会干部展开了深入细致的交流和探讨。尤为重要的是，调研组以问题为导向，广开言路，虚怀若谷，主动向高新区各方与会代表征询关于省总工会在未来一个时期，如何在更高层面、更广范围、更深层次引领和推动全省企业产业工人队伍建设改革工作的真知灼见。与会代表结合自身实践经验和切身感受，围绕完善顶层设计、加大政策支持力度、强化激励评价体系、畅通社会流动渠道、营造崇尚技能的社会氛围等关键议题提出了建设性的意见和建议。调研组表示，这些来自基层一线的声音和思考极具参考价值，将作为后续工作规划和政策制定的重要依据。 四、紧扣时代改革脉搏，为高质量发展注入人才动能 此次专项调研活动，是在全面贯彻落实党中央关于加强和改进党的群团工作要求，尤其是深化群团改革工作部署精神背景下开展的一次重要的实践探索和现场调查。通过深入高新区代表性企业和区域整体工作一线，调研组不仅获取了大量鲜活的“第一手”素材，清晰地观测到了改革政策在基层落地生根所开出的新花结出的硕果，深刻体察到了广大产业工人的真实需求与现实期盼。省总工会此次调研所得的综合成果和宝贵建议，将为下一步更加精准地制定政策、优化服务、深化改革提供坚实的事实依据和坚实的科学支撑。其根本目标指向在于：全面提升产业工人的整体技能水平，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍；系统性改革和优化产业工人队伍建设体制机制，破除束缚人才发展的障碍；从根本上保障产业工人享有更广阔的发展空间、更充分的价值认可和更体面的劳动权益，为全省实体经济的高质量发展锻造最可靠、最核心的人力资源基石。

  2025-07-23

• 【浙江招商】浙江税务发布20条举措优化营商环境 办税"一次不用跑"助民营经济高质量发展

  为进一步激发市场活力、提升招商引资吸引力，2018年，国家税务总局浙江省税务局正式发布《关于进一步促进民营经济高质量发展的实施意见》，从降本减负、优化服务、规范执法、保障权益、纾困解难、畅通渠道六个维度推出20条举措，为全省民营经济破解发展难题、提振发展信心，以精准服务和政策支持推动民营经济高质量发展。 一、聚焦降本减负，推动税费优惠精准落地。税费负担是民营企业发展的重要关切，《意见》将降低民营企业税费负担置于优先位置，明确要求浙江省各级税务部门全面落实国家及地方出台的一系列降本减负税费优惠政策，通过建立政策落实清单、加强宣传辅导等方式，确保政策红利直达市场主体。针对不同行业、不同规模的民营企业特点，税务部门开展分类施策，简化优惠政策享受流程，让企业无需额外申请即可自动享受符合条件的减免，切实减轻企业资金压力，为民营企业创新发展和扩大再生产提供资金支持。 二、深化服务升级，打造"一次不用跑"办税新模式。作为"最多跑一次"改革的先行地区，浙江省在实现办税事项"最多跑一次"100%覆盖的基础上，进一步提出服务升级目标。《意见》明确，到2019年底前，移动办税将全面覆盖纳税人办税事项，基本实现办税"一次也不用跑"。为此，税务部门大力推进电子税务局功能优化，拓展移动端办税渠道，将申报纳税、发票领用、优惠备案等高频事项全部纳入移动办税范围，让纳税人足不出户即可完成各类办税业务。同时，进一步精简报送资料，民营企业等纳税人向税务机关报送的资料数量大幅减少，办税效率显著提升。在出口退税方面，针对纳税记录良好的一类、二类出口企业，税务部门压缩审核办理正常退税的平均时间，为企业资金周转提速，支持民营企业更好地参与国际市场竞争。 三、强化纾困解难，助力民营企业破解发展瓶颈。针对民营经济发展中面临的融资难、破产重整税务处理等实际问题，《意见》提出具体解决措施。在融资支持方面，推进"银税互动"机制深化，支持银行机构为依法纳税的小微企业开发纯信用贷款产品，构建"银税互动"综合服务平台，实现纳税信用贷款的网上申请、在线审批，让企业凭借良好的纳税信用快速获得融资支持，缓解资金压力。在企业破产重整方面，明确对债权依法受偿后仍然欠缴的税款、滞纳金、罚款，可凭法院裁定书予以核销；对已被认定为非正常户的民营企业，在完成破产重整并获取法院判决后，税务部门及时解除非正常户认定，帮助企业恢复正常生产经营资格，为企业重生创造条件。 四、坚持规范执法与权益保障并重，营造公平营商环境。《意见》强调，在执法过程中要严格规范税收执法行为，统一执法标准和尺度，避免简单化、"一刀切"的执法方式，保障民营企业合法权益。建立健全税收争议解决机制，畅通企业诉求表达渠道，对民营企业提出的税务咨询和争议，做到及时响应、依法处理。同时，加强税收政策执行的监督检查，确保各项支持民营经济发展的政策措施不折不扣落实到位，营造稳定、公平、透明、可预期的税收营商环境，让民营企业在公平竞争中轻装上阵，安心经营发展。 浙江省税务部门通过这20条举措的系统实施，从政策支持、服务优化、难题破解等多个方面为民营经济发展保驾护航，不仅切实减轻了企业负担、提升了办税便利度，更以实际行动传递了支持民营经济发展的坚定决心，为全省民营经济高质量发展注入强劲动力。

  2025-07-23

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